Wir kümmern uns mit viel Feingefühl und Erfahrung um Ihr Tier. Jedem Tier, ob Hund, Katze oder Maus, bringen wir die gleiche Aufmerksamkeit und Achtung entgegen.
Christine Sperlich
praktizierende Tierärztin
Beruflicher Werdegang 2002 – 2004 Ausbildung zur Tierarzthelferin in der Tierärztlichen Klinik Dr. Thevis, Reichenberg 2004 – 2006 Tierarzthelferin in der Tierärztlichen Klinik Dr. Thevis, Reichenberg 2006 - 2008 Studium der Veterinärmedizin an der Justus-Liebig-Universität in Gießen 2008 - 2009 Studium der Veterinärmedizin an der Universität Zürich (Erasmus-Austauschprogramm) 2009 - 2012 Studium der Veterinärmedizin an der Justus-Liebig-Universität in Gießen 2012 Erteilung der Approbation als Tierärztin 2013 Angestellte Tierärztin Kleintierpraxis Dr. Tietz, Waldkirch 2013 - 2023 Kleintierzentrum Landwasser ( ehm. Tierklinik Landwasser), Freiburg 2022 Weiterbildung zum Chiropraktiker, International Academy of Veterinary Chiropractic, IAVC in Sittensen Sep 22 Abschlussprüfung der International Academy of Veterinary Chiropractic (IAVC) und Veterinary Society of Chiropractic (VSC) Fortbildungen 2016 Kleintierchirurgie Kompakt – Abdomen I und II - Eickemeyer Tuttlingen 2017 Kleintierchirurgie Kompakt – Minimal Osteosynthese I, II, III - Eickemeyer Tuttlingen 2017 Anästhesieseminar „Anästhesie beim Kleintier“, Freiburg 2018 Ultraschall Abdomen und Bildoptimierung bei SCIL, Viernheim 2021 Kleintierchirurgie Kompakt – Advanced – Frakturversorgung I-III - Eickemeyer Kronberg im Taunus 2022 Weiterbildung zum Chiropraktiker (IAVC) 2022 Röntgenaktualisierungskurs
MARTINA SUNTZ
praktizierende Tierärztin
Beruflicher Werdegang 1995-1998 Ausbildung zur Krankenschwester 2000-2002 Fachweiterbildung Intensivmedizin / Anästhesie 2003-2009 Studium der Veterinärmedizin an der Ludwig-Maximilians-Universität München 2009 Approbation als Tierärztin 2009-2012 Hospitanzen & Urlaubsvertretungen in Groß- und Kleintierpraxen in der Schweiz 2012-2015 Assistenztierärztin in der Tierarztprxis Dr. Maier in St. Märgen 2016-2019 Elternzeit seit 01/2020 Assistenztieräztin in der Tierarztpraxis Dr. Gerhardt GmbH Fortbildungen 2013 Infektionskrankheiten bei kleinen Wiederkäuern 2014 Röntgenaktualisierungskurs 2015 Baden-Badener Fortbildungstage mit Schwerpunkt Transfusionsmedizin 2016 Hundeernährung: Barfen /Rohfütterung 2017 Interaktive Fortbildungen im Bereich Groß- und Kleintiermedizin 2018 Hospitanz in der Veterinärpathologie 2019 Röntgenaktualisierungskurs 2021 Vet Event - Erbrechen/Reurgitieren 2021 Vet Event - Druchfall 2021 Vet Event - Polyuri (PU) & Polydypsie (PD) 2021 Vet Event - Harnabsatzprobleme
Clara Schütt
Tiermedizinischen Fachangestellten
Beruflicher Werdegang 2018–2021 Auszubildende zur Tiermedizinischen Fachangestellten (TFA) in der Tierarztpraxis Dr. Gerhardt GmbH Seit 06/2021 TFA in der Tierarztpraxis Dr. Gerhardt GmbH Fortbildungen 2018 11. Fachtagung TFA-Süd | Notfallmanagement Kleintier Modul I & II | Diätmanagement Adipositas bei Katzen | Labordiagnostik 2019 12. Fachtagung TFA-Süd | Die katzenfreundliche Praxis | Zahnprobleme bei jungen Hunden | FLUTD; FIC: Diätetik bei Harnwegspatienten | Notfälle im Maulbereich 2021 Pet Vet - Blut 2021 Vet Event - Polyuri (PU) & Polydypsie (PD) 2021 Vet Event - Harnabsatzprobleme 2021 Pet Vet - Anästesie und Analgesie 2021 Eine Nierenerkrankung kommt selten allein! Tipps für die Kleintierpraxis 2021 Brennpunkt Intensivpatienten in der Kleintierpraxis: Pflege und Überwachung 2021 Powertipps für graue Panther 2021 Chronische Nierenpatienten in der Kleintiersprechstunde 2021 Update Kastration in der Kleintierpraxis für TFA
Antonia Conrad
Tiermedizinischen Fachangestellten
Beruflicher Werdegang seit 09/2020 Auszubildende zur Tiermedizinischen Fachangestellten (TFA) Fortbildungen 2021 Pet Vet - Blut 2021 Vet Event - Druchfall 2021 Vet Event - Erbrechen/Reurgitieren 2021 Vet Event - Polyuri (PU) & Polydypsie (PD) 2021 Vet Event - Harnabsatzprobleme
GESUCHT!
TFA (Tierärztliche Fachange-
stellte) und
TFA-Auszubildende
Wir suchen eine TFA in Festanstellung 50-100% ab sofort und bieten einen Ausbildungsplatz
zur TFA ab August / September 2023.
Wir sind ein kleines Team voller Engagement, mit flachen Hierarchien, mit Respekt und Wertschätzung gegenüber jedem Mitarbeiter (m, w, d) und unseren Kunden. Mitarbeiter (m,w,d) mit Weitsicht, neuen Ideen und auch Elan diese zu verwirklichen, schätzen wir sehr. Außerdem wird großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt. Unser Ziel ist, dass jedes Teammitglied mit Freude und Motivation in unserer Praxis arbeitet.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bewerbung an: info@tierarzt-staufen.com
Unser Selbstverständnis
Unsere Verantwortung
Wir sind überzeugt, dass ein integres und auf Werten basierendes Handeln maßgeblich zum Erfolg beiträgt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und Toleranz. Loyalität ist ein zentraler Begriff in unserer Tierarztpraxis. Unsere Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten und Partner können auf uns zählen.Tiermedizin ist für uns eine Herzensangelegenheit!
Wir handeln immer im Interesse des Tieres – wir sind dem Tier als unserem Mitgeschöpf zu verantwortungsvollem Handeln und Umgang verpflichtet.
- Unser Ziel ist eine zufriedene Klientel und wir legen Wert darauf, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen, wenn möglich zu übertreffen.
- Wir bemühen uns um qualitativ hochwertige medizinische Leistungen mit einem optimalen Preis-Leistungsverhältnis.
- Wir wünschen uns, Sie nicht nur zu betreuen, sondern Sie durch Höhen und Tiefen begleiten zu dürfen.
- Allen Kunden wird in unserer Praxis die gleiche Aufmerksamkeit entgegengebracht – egal ob Hund, Katze oder Maus.
- Wir sind dankbar für jegliche Anregung und Kritik, schätzen offene konstruktive Dialoge und nehmen diese sehr ernst.
Mitarbeiter
- Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital und unsere Stärke – „Ein Tierarzt ist nur so gut wie sein Team!“
- Das Verantwortungsbewusstsein für die Qualität der eigenen Arbeit wird gefördert; deshalb legen wir allergrößten Wert auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter.
- Wir unterstützen unsere Mitarbeiter; deren persönliches Engagement und deren Einfühlungsvermögen schätzen wir sehr.
Lieferanten und Partner
- Wir legen Wert auf ein gutes Verhältnis und einen offenen Dialog mit unseren Lieferanten und Partnern.
- Kontinuität, Fairness und gegenseitiges Vertrauen stehen an erster Stelle.
Mitbewerber
- Wir bemühen uns stets um Fairness und Kollegialität gegenüber unseren Mitbewerbern.
- Kooperationsbereitschaft und Austausch sind uns wichtig.
- Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit sollte jederzeit gegeben sein.
Staat, Gesellschaft, Gemeinde
- Zu unserem Selbstverständnis als Teil der Gemeinschaft gehört es, steuerlichen Verpflichtungen und Rechtsvorschriften nachzukommen.
- Eines unser großen Anliegen ist der Schutz und die Erhaltung unserer Umwelt. Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen (Energie, Wasser, Verbrauchsmaterial etc.) ist für uns selbstverständlich. Wir achten darauf, dass unsere Geräte zertifiziert und regelmäßig gewartet sind.